Pernille Bahnson, Analyse- og udviklingschef fortæller: "Der var sat 2 timer af til processen, og 15 medarbejdere ud af 20 mulige deltog"
Vi havde inviteret Hanne til at facilitere processen. Hanne bidrog til at vi fik en meget positiv og vedkommende dialog.
Medarbejderne gav udtryk for, at kuffertens ting og sager gjorde det nemmere at "springe ud" og formulere sig om ledelse."
